ATS, Applicant Tracking System
Het ATS omvat alle functionaliteiten die een opdracht- of werkgever nodig heeft om efficiënt opdrachten, vacatures, professionals en contactpersonen te beheren. Denk aan de mogelijkheid om:
- opdrachten en vacatures aan te maken en deze te plaatsen op eigen site(s), social media, job boards en relevante portals
- kandidaten te vinden en te matchen met opdrachten en vacatures op basis van overeenkomende kenmerken
- professionals via gepersonaliseerde e-mails en andere (social) media te benaderen
- kandidaten cv’s simpel via ‘drag & drop’ te importeren en hen te coderen om zo een eigen database met talent pools van professionals op te bouwen
- ontvangen sollicitaties te verwerken, denk aan het uitnodigen of afwijzen van kandidaten
- kandidaten snel en op maat met hun CV en profielschets bij cliënten voor te dragen
- aanbiedingen aan geselecteerde professional(s) te genereren, vast te leggen en op te volgen