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SICH ÄNDERNDER ARBEITSMARKT

Aufgrund demografischer, wirtschaftlicher und kultureller Entwicklungen wird sich der Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren weiter verändern. Wie wir über Arbeit, Einkommen, Freizeit, Gesundheit, Wohnen und Lernen denken, verändert sich mit. Das hat deutliche Auswirkungen auf den (befristeten) Einsatz von Fachkräften.

WÜNSCHE DER ARBEITNEHMER

Arbeitnehmer, ob externe oder nicht, haben so ihre eigenen Wünsche. Wie kombinieren Sie Flexibilität mit Sicherheit?

KOSTEN FÜR ARBEITSKRÄFTE

Die Kosten für das Werben, Fördern und Halten des Workflows können durch eine effektive Nutzung intelligenter Formen des Einsatzes von Arbeitskräften dauerhaft gesenkt werden. Wir beraten Unternehmen bei der strategischen Personalplanung, dem Einkauf von Personaldienstleistungen und der Personalwerbung. Durch unser Know-how bezüglich der gesetzlichen Vorschriften und der Risiken des Mitarbeitereinsatzes sparen unsere Auftraggeber viel Geld.

AUF EINEN BLICK

  • Arbeitsmarkt ändert sich ständig
  • Kosten für vorübergehendes und festes Personal können gesenkt und Effektivität gesteigert werden
  • Vorschriften und Risiken besser im Griff

HABEN SIE FRAGEN ZU …

  • dem Arbeitsmarkt,
  • Vorschriften und Risiken für Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer,
  • den Kosten für Personal und Personalleasing,
  • der Umgestaltung von HR-Prozessen,

… dann können Sie mit einem unserer Berater Kontakt aufnehmen.