Consulting

VERANDERENDE ARBEIDSMARKT

Op basis van demografische, economische en culturele ontwikkelingen zal de arbeidsmarkt de komende jaren blijvend veranderen. Ons denken over werk, inkomen, vrije tijd, zorg, wonen en leren staat niet stil en heeft grote impact op de inzet van (tijdelijke) professionals

WENSEN VAN DE WERKNEMERS

Werknemers, al dan niet ingehuurd, hebben zo hun eigen wensen. Hoe combineert u de flexibiliteit met zekerheid?

KOSTEN VAN INZET

De kosten van het aantrekken, ontwikkelen en binden van de workflow kunnen structureel omlaag door effectief gebruik te maken van slimme vormen van inzet. Wij adviseren organisaties op het gebied van strategische personeelsplanning, inkoop van personeelsdiensten en werving- en selectieprocessen. Door onze expertise op gebied van regelgeving en risico’s van inzet besparen wij onze opdrachtgevers veel geld.

IN HET KORT

  • Arbeidsmarkt verandert structureel
  • Kosten van tijdelijk en vast personeel kunnen omlaag en effectiviteit omhoog
  • Regelgeving en risico’s kunnen beter beheersbaar worden gemaakt

HEEFT U VRAGEN OP HET GEBIED VAN …

  • de arbeidsmarkt,
  • regelgeving en risico’s voor u als werkgever of werknemer,
  • kosten van personeel en inhuur,
  • herontwerp van HR-processen

… dan kunt u contact opnemen met één van onze consultants.